Министерот за економија и труд Бесар Дурмиши денеска се обрати на конференцијата „Управување со недостигот на работна сила во одредени занимања во Република Македонија“ организирана од Меѓународната организација на трудот (МОТ).

„Владата во чиј состав е и Министерството за економија и труд  јас како Министер за економија и труд, во наредниот период ќе се посветиме на тоа да развиеме и имплементираме системски пристап за справување со неусогласеноста на понудата и побарувачката на работна сила на домашниот пазар на труд и надминување на овој сериозен проблем кој ги погодува и далеку поразвиените европски економии“ кажа министерот Дурмиши во своето обраќање.

Според министерот Дурмиши, поседувањето на соодветни знаења и вештини овоможува поголема вработливост и одржливост на вработувањето. Кога лицата ги имаат вистинските знаења и вештини барани на пазарот на трудот, можат да работат на квалитетни и одржливи работни места. Од друга страна во услови на брзо менување на глобалната економија, знаењата и вештините кои се поседуваат во голема мера ја детерминираат конкурентноста, капацитетот за иновации и подготвеноста на компаниите да ги следат технолошките и други промени во работата. Кога работната сила ги има потребните знаења и вештини се поттикнуваат и инвестициите и отворањето на нови работни места. На тој начин ќе се влијае на намалување на вертикалната неусогласеност на вештини која се движи над 25%, и хоризонтална неусогласеност на вештините која е поизразена и надминува 50% во Република Македонија .

„Потребата од квалификувана работна сила на компаниите ќе се потрудиме да ја обезбедиме преку имплементација на активни програми за вработување содржани во  годишните Оперативни планови за активни програми и мерки за вработување, а кои се однесуваат на различни видови на обуки кои се одвиваат во реални работни услови односно во компаниите. Такви се обуките за конкретен работодавач, обуки за побарувани занимања на пазарот на трудот, практикантство и сл. На тој начин невработените лица ќе се стекнат со практично работно искуство вештини  кои  се барани на пазарот на трудот и ќе овозможи нивно побрзо вклучување на пазарот на трудот, а од друга страна компаниите ќе имаат на располагање соодветна квалификувани работници“ кажа министерот и додаде дека ќе мораме да обрнеме внимание на современите европски трендови, кои укажуваат на сè поголема преориентација кон зелената и дигиталната економија. И нашата работна сила ќе мора да се обучува и подготвува за иднината, со фокус на зелените технологии, одржливите практики и дигиталните решенија, што ќе претставува основа за економски напредок и конкурентност.

„За таа цел, неопходно е да се инвестира во создавање инклузивен и флексибилен образовен систем кој ќе ги следи овие трендови и ќе овозможи континуирано усовршување на постоечките и идни работници. Паралелно со тоа, ќе продолжиме со поттикнување на соработка меѓу образовните институции и приватниот сектор за развивање програми кои ќе ја реализираат оваа цел“ кажа Дурмиши во своето обраќање.

Министерот истакна дека со ваквиот пристап ќе можеме да создадеме динамичен, модерен и конкурентен пазар на труд, каде понудата и побарувачката се во рамнотежа, а работната сила е подготвена да се соочи со предизвиците на иднината. Ова ќе обезбеди долгорочен економски раст и развој, стабилност на работните места  но и на компаниите.

The post Дурмиши: Преку активни мерки за вработување ќе работиме на подобрување на пазарот на труд и зголемување на вработеноста appeared first on Република.

Врз основа на член 22 став 1 точка 1 од Законот за работните односи („Службен весник на РМ“ бр.62/05, 106/08, 161/08, 114/09, 130/09, 50/10, 52/10, 124/10, 47/11, 11/12, 39/12, 13/13, 25/13, 170/13, 187/13, 113/14, 20/15, 33/15, 72/15, 129/15, 27/16, 120/18 и „Службен весник на РСМ“ бр. 110/19, 267/20, 151/21, 288/21 и 111/23), Министерството за внатрешни работи, објавува:

Ј А В Е Н   О Г Л А С

За прием на 39 извршители за работа во Министерството за внатрешни работи на неопределено време и тоа за следните работни места:

1. Автомеханичар во Одделение за возен парк, возила и механичарски работилници во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 4 извршители со завршено ВКВ или средно образование во областа без работно искуство;
2. Автоелектричар во Одделение за возен парк, возила и механичарски работилници во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 2 извршители со завршено ВКВ или средно образование во областа без работно искуство;
3. Автобравар во Одделение за возен парк, возила и механичарски работилници во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 1 извршител со завршено ВКВ или средно образование во областа без работно искуство;
4. Автолакер во Одделение за возен парк, возила и механичарски работилници во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 1 извршител со завршено ВКВ или средно образование во областа без работно искуство;
5. Дреар – бравар во Одделение за возен парк, возила и механичарски работилници во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 1 извршител со завршено ВКВ или средно образование во областа без работно искуство;
6. Перач – подмачкувач во Одделение за возен парк, возила и механичарски работилници во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 3 извршители со завршено основно или средно образование без работно искуство;
7. Офсет машинист во Одделение за административни и заеднички работи во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 1 извршител со завршено средно – ВКВ или средно образование во областа без работно искуство;
8. Ракувач со фотокопир во Одделение за административни и заеднички работи во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 1 извршител со завршено ВКВ или средно образование во областа без работно искуство;
9. Општ работник во Одделение за административни и заеднички работи во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 4 извршители со завршено основно или средно образование без работно искуство;
10. Келнер во Одделение за административни и заеднички работи во Сектор за работи од општа надлежност во Оддел за општи и заеднички работи – 2 извршители со завршено средно образование во областа без работно искуство;
11. Главен готвач во Објект Охрид – 1 извршител со завршено ВКВ или средно образование во областа без работно искуство;
12. Готвач во Објект Охрид – 1 извршител со завршено средно образование во областа без работно искуство;
13. Келнер во Објект Охрид – 2 извршители со завршено средно образование во областа без работно искуство;
14. Садоперка во Објект Охрид – 1 извршител со завршено основно или средно образование без работно искуство;
15. Хаус мајстор во Објект Охрид – 1 извршител со завршено ВКВ или средно образование во областа без работно искуство;
16. Готвач во Објект Крани – 1 извршител со завршено средно образование во областа без работно искуство;
17. Келнер во Објект Крани – 1 извршител со завршено средно образование во областа без работно искуство;
18. Собарица – хигиеничар во Објект Пониква – 2 извршители со завршено основно или средно образование без работно искуство;
19. Столар – водоинсталатер во Центар за обука – 1 извршител со КВ или средно образование во областа без работно искуство;
20. Одржувач на парно греење во Центар за обука – 1 извршител со ВКВ или средно образование во областа со положен ATX испит за работа со парни котли под висок притисок без работно искуство;
21. Општ работник во Одделение за општи служби и логистика во Сектор за внатрешни работи Скопје во Биро за јавна безбедност – 2 извршители со завршено средно образование без работно искуство;
22. Хаус мајстор во Одделение за општи служби и логистика во Сектор за внатрешни работи Скопје во Биро за јавна безбедност – 1 извршител со завршено средно образование без работно искуство;
23. Хаус мајстор во Одделение за заеднички работи во Сектор за внатрешни работи Битола во Биро за јавна безбедност – 1 извршител со завршено средно образование без работно искуство;
24. Хаус мајстор во Одделение за заеднички работи во Сектор за внатрешни работи Велес во Биро за јавна безбедност – 1 извршител со завршено средно образование без работно искуство;
25. Хаус мајстор во Одделение за заеднички работи во Сектор за внатрешни работи Охрид во Биро за јавна безбедност – 1 извршител со завршено средно образование без работно искуство;
26. Хаус мајстор во Одделение за заеднички работи во Сектор за внатрешни работи Штип во Биро за јавна безбедност – 1 извршител со завршено средно образование без работно искуство;

- дневно работно време се утврдува со почеток на работното време од 08:00 часот и завршеток на истото до 16:00 часот, со вкупно времетраење на работниот ден од осум часа;
- неделно работно време 40 работни часа (од понеделник до петок);
- правото на пауза во текот на дневното работно време се користи од 12:00 часот до 12:30 часот во вкупно времетраење од 30 минути и
- основната нето плата за работните места под реден број ¬¬3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25 и 26 изнесува 23.245,00 денари, за работните места под реден број 1, 2, 12, 16, 19 и 20 изнесува 23.800,00 денари, додека пак за работното место под реден број 11 изнесува 24.651,00 денари.

1. Заинтересираните кандидати треба да ги достават следните докази за исполнување на потребните услови за работното место, во оригинал или копија заверена на нотар:
- диплома за завршено образование;
- извод од матична книга на родените;
- сертификати и дипломи за завршени стручни курсеви и обуки и
- кратка биографија и мотивациско писмо.

2. Доколку кандидатот има претходно работно искуство или работен стаж кон пријавата може да приложи и:
- извод од историјатот на вработувањата, издаден од Агенцијата за вработување;
- препораки од претходните работни места кои содржат податоци од лицето кое го препорачува;
- потврди за посетувани обуки, стручни сертификати од други стручни квалификации и
- други документи од интерес.

3. Пријавата со потребната документација е потребно да се поднесе во едно од определените места за пријавување, и тоа:
- Сектор за внатрешни работи Скопје:
- Полициска станица од општа надлежност – Гази Баба,
- Полициска станица од општа надлежност – Бит Пазар и
- Полициска станица од општа надлежност – Карпош.
- Сектор за внатрешни работи Битола;
- Сектор за внатрешни работи Велес;
- Сектор за внатрешни работи Куманово;
- Сектор за внатрешни работи Тетово;
- Сектор за внатрешни работи Охрид;
- Сектор за внатрешни работи Струмица,
- Сектор за внатрешни работи Штип.

При поднесување на пријавата лицето го наведува бројот на работно место за кое се пријавува (со наведување на точката од 1 до 26).
Потребната документација од точка 1, кандидатите ја доставуваат секој работен ден во определениот рок, во текот на работното време (08:00 – 16:00 часот).
Заинтересираните кандидати потребната документација заедно со пријавата можат да ја поднесат и по пошта на адреса: ул.„Димче Мирчев“ бр.9, 1000 Скопје со назнака „за оглас за прием на 39 извршители“.

4. Документот за докажување на државјанството на кандидатот го обезбедува Министерството за внатрешни работи по службена должност.

5. Кандидатите не се должни да достават доказ за здравствена способност, односно Министерството за внатрешни работи при склучување на договорот за вработување ќе одлучи дали кандидатот ќе биде упатен, на товар на Министерството, пред Здравствената Комисија на Министерството за внатрешни работи заради утврдување на општата здравствена способност потребна за работното место.

6. Рокот за доставување на пријавите изнесува 7 (седум) дена, сметано од наредниот ден од денот на објавување на јавниот оглас (не сметајќи го денот на самото објавување).

Кандидатите се охрабруваат да ја посетат web страната на Министерството за внатрешни работи www.mvr.gov.mk, каде и ќе биде објавен јавниот оглас и од каде можат да ја преземат пријавата за вработување или истата може да ја подигнат на едно од определените места за достава на документација.

Изборот ќе се изврши во зависност од пријавените кандидати и тоа доколку се пријавиле до 200 кандидати за едно работно место изборот ќе се изврши во рок од 45 дена, од 201 до 500 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 90 дена и над 500 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 120 дена, по истекот на рокот на пријавувањето.

7. Ненавремената, непотполната и несоодветната документација нема да се разгледува.

The post МВР објави голем оглас, ова се професиите што се бараат appeared first on Република.

Постапките за вработување во институциите во јавниот сектор ќе продолжат и ќе се довршат во согласност со законите кои важеа во моментот кога се распишани огласите за вработување, соопшти Министерството за јавната администрација.

Минатиот месец министерството ги сопре сите вработувања во јавната администрација откако Уставниот суд реши да ја испитува уставноста и законитоста на механизмот балансер, со кој се обезбедуваше правична застапеност на заедниците во вработувањата. Минатата недела Судот го укина балансерот, односно укина повеќе одредби од Законот за вработените во јавниот сектор во кои се споменува терминот „припадник на заедницата“.

Од Министерството за јавна администрација појаснуваат дека огласите ќе се довршат, но во постапките нема да се применуваат укинатите законски одредби.

The post Огласите за вработувања во јавната администрација ќе се довршат, но без балансерот appeared first on Република.

Кавадаречката фирма за челични цевки Стил-М АБЦ ДООЕЛ во ноември стартува со производство во нова фабрика во Општината Градско.

Станува збор за инвестиција од 10 милиони евра, а во истата се планира да се вработат околу 100 лица од Градско и Тиквешијата.

Како што објави градоначалникот Киро Нацков, се бараат работници од неколку профили:

The post Нова фабрика во Градско ќе донесе над 100 вработувања appeared first on Република.

Премиерот Христијан Мицкоски во поткастот кај Лазаров рече дека проблемот со иселувањето на младите постои но и дека се обидува да го реши. Тој понуди вработување на неколку профили млади но оти е тешко да се најде квалитетен кадар.

https://republika.mk/vesti/makedonija/mitskoski-prashuva-zoshto-ustavnite-izmeni-so-bugarija-da-ne-gi-reshime-na-ist-nachin-kako-so-dogovorot-od-prespa/

Во моментов јас сакам да најдам 100 архитекти кои веднаш би влегле во државната администрација.Партиската определба е небитна. 100 луѓе нека се пријават и нека донесат CV ќе бидат вработени во јавната администрација. Нека се пријават и 100 градежни инжинери, 100 машински и ајти.Веднаш ќе врботиме 1000 луѓе и не треба да одат никаде, но нема-објасни премиерот.

The post Мицкоски повика архитекти, градежни и машински инжинери да се пријават и ќе бидат вработени appeared first on Република.

Министерот за здравство Арбен Таравари денеска вети дека ќе направи се во координација со Министерството за финансии барем на половина од средно медицинскиот кадар кој работи со договор да биде вработен во јавните здравствени установи.

Според него, во здравството до сега имало околу 2.500 договорци, генерално среден медицински кадар, медицински сестри, болничари и хигиеничари, за што рече, дека од посетите на болниците му било укажано дека има посебен недостаток.

Како Влада треба да се усогласиме со Министерството со финансии да видиме дали има ресурси. Јас сум со идеја барем на половина од овие, односно на 1.250 да им дадеме решенија. Директорите ќе кажат на кои, тие најдобро знаат кој вреди да продолжи и кој не е добро да продолжи, туку треба да најдеме подобар од него. Ми треба дефинитивна координација со министерката за финансии, ќе направам се што можам барем на половина да им дадеме решение и да можеме повторно да примиме нови договорци и недостатокот да го покриеме, изјави Таравари, одговарајќи на новинарски прашања на прес конференцијата по повод 100 дена од новата Влада.

Проблемот со договорците, нагласи, не е проблем во една клинина или една болница туку генерално во сите јавни здравствени установи во државата.

The post Таравари вети вработување на половина од средно медицинскиот персонал што работи со договор на дело appeared first on Република.

Министерот за здравство Арбен Таравари денеска соопшти дека прв критериум за вработување на приватни специјализанти, е таму каде има најголем дефицит.

Најголем дефицит имаме во внатрешноста на државата и ќе им дадеме предност во тие места, значи тие коишто доаѓаат од градовите Куманово, Струмица, Тетово, Кичево. Потоа, ќе бидат специјализанти кои се при крај на специјализацијата. Значи, предност ќе имаат тие кои се во шеста, петта, четврта година. Исклучоци може да има, ако имаме некаде огромен дефицит во некој од градовите, меѓутоа предност генерално ќе имаат тие, одговори тој на новинарско прашање, по посетата на просториите на Црвен крст во Скопје.

Друг критериум ќе биде и просечната оценка.

Јас се надевам, вкупно се 641 приватен специјализант, мислам дека некои од овие специјализанти можеби и нема да имаат интерес, меѓутоа ние како држава ќе им дадеме понуда. Така што, мораме од октомври – ноември да ги ефектуираме, да отвориме конкурси и да ги вработиме. Оваа година 300 и 300 следната година. Доколку нема интерес оваа година, помалку има, тогаш ќе одиме на втора година, прва година и тие кои се на почеток на специјализација, после ќе ги третираме идната година другите преостанати од идниот број 300 - додаде министерот за здравство.

Прашан за тоа дека онколошки пациенти се практично незадоволни од ревидирање на Позитивната листа и бараат да бидат вклучени во следното ревидирање, тој рече дека за шест месеци би требало да има повторна ревизија.

Секогаш треба да анализираме што се можностите и што се потребите и според тоа да ја направиме што порационална Позитивната листа. Меѓу другото, тука министерот е само како член во Комисијата што е многу покомпетентна отколку што е министерот со тоа што се најголемите потреби во државата. Ние ќе се обидеме повторно да бидеме рационални и ефикасни во изборот на следните лекови и јас гарантирам дека за шест месеци ќе подготвиме нови лекови со што ќе биде надополнета актуелната Позитивна листа. Мислам дека е огромен чекор напред девет нови лекови, а во минатите 15 години само еден лек е ставен, така што ви гарантирам дека ќе има нови лекови, дека наскоро ќе седнеме со Комисијата и ќе видиме што се можностите и потребите - одговори Таравари.

Тој смета дека недостигот од радиолози и патолози е проблем што онколошки пациенти чекаат за резултати од патологија.

Знаеме сите што е проблемот. Имаме недостаток на радиолози и патолози. Затоа и не ретко, меѓутоа и не многу често се случува да задоцнат резултатите. Сега Министерството за здравство подготвува план за специјализации и ќе дадеме огромна предност и огромен број за патолози, радиолози, анестезиолози – тоа што ни недостасува. Се обидуваме ова да го менаџираме максимално колку што можеме. Меѓутоа, повторно – некогаш се случува, не често, да задоцни некој резултат. Ако сите резултати се прочитани за пет до 10 дена и еден резултат ако задоцни два или три месеци, само за тој ќе кажеме, а не кажуваме дека 99 отсто од резултатите не доцнат повеќе од 10 дена - рече Таравари.

The post Најголема предност за вработување ќе имаат приватните специјализанти од внатрешноста, најави Таравари appeared first on Република.

Задоволни сме од владината одлука за вработување на приватни специјални, но повеќе информации  како ќе се одвива целиот овој процес очекуваме на утрешната средба со министерот за здравство Арбен Таравари, изјави за МИА Христина Илиоска Чешлароска, приватен специјализант по интерна медицина.

Таа соопшти дека утре во 10 часот ќе остварат средба со министерот Таравари во просториите на Министерството за здравство.

-Ние за утре имаме закажано средба со министерот за здравство Арбен Таравари, па претпоставувам дека на таа средба ќе се дискутира подетално како ќе се одвиваат тие вработувања. Прочитавме дека ќе бидат 300 оваа година, а 300 следната. Утре очекуваме да се прецизира кои ќе бидат првата група на вработувања, што ќе биде со оние колеги кои нема да бидат опфатени во првата етапа на вработување итн. Вработувањето како точка беше едно од нашите барања, но мора да видиме како ќе се одвиваат тие вработувања, на кој начин, што со оние колеги кои нема да бидат опфатени со вработувањето, дали нив ќе им бидат покачени платите и како ќе се одвива. Да видиме која е нивната замисла, рече Илиоска Чешлароска и најави подетални информации по утрешниот состанок.

The post Чешлароска: Задоволни сме од владината одлука за вработување на приватни специјални, очекуваме детали утре на средбата со министерот Таравари appeared first on Република.

Денеска Владата на Република Македонија одржа редовна седница на која донесе повеќе одлуки и решенија.

Владата усвои информација за вработувања на 600 приватни специјализанти кои ќе работат во Јавните здравствени установи во државата. Министерството за здравство е задолжено да ги формулира критериумите по кои ќе се вработат специјализантите во две фази, во наредните две години по 300 лица годишно. На овој начин ќе се даде шанса за млад здравствен кадар во македонското здравство, активно ќе се влијае за намалување на метежот во здравствените институции и ќе се излезе во пресрет на долгогодишните барања за доекипирање на здравството.

The post Вработувања на 600 специјализанти во болниците appeared first on Република.

The post Мицкоски: На седницата на Влада усвоивме информација за 600 нови вработувања на приватни специјализанти за потребите на Јавните здравствени установи appeared first on Република.

На пет најдобри студенти од медицинските факултети во Скопје, Тетово и Штип веднаш по дипломирањето ќе им биде понудено вработување во државните болници, информираше денеска министерот за здравство д-р Арбен Таравари, по средбата со деканот на Медицинскиот факултет во Скопје, проф. д-р Светозар Антовиќ.

Ова ќе го примениме веднаш, уште пред да влезе во закон. Се надевам дека од идната година ќе може да се вработат и 10 најдобри студенти, рече министерот.

На средбата стана збор и за мораториум на одредени специјализации, а предност да се даде на специјализациите за онкологија, радиологија, патологија, анестезиологија.

Деканот Антовиќ кажа дека се надева оти наскоро ќе се направи промената во законот и дека „конечно ќе ги задржиме најдбрите студенти, прашање што е од национален интерес“.

The post На пет најдобри студенти од медицинските факултети во Скопје, Тетово и Штип ќе им биде понудено вработување, најави Таравари appeared first on Република.

Светскиот весник број еден „Њујорк Тајмс“ објави текст за злоупотребите на етничкиот балансер при вработувањето во јавниот сервис во Македонија. Во текстот насловен „Етничкиот балансер за работни места во Владата станува фокус на етничките поделби“, новинарот на „Њујорк Тајмс“ Ендрју Хигинс пренесува како граѓаните на Македонија фиктивно ја менуваат својата етничка припадност за да се вработат во јавниот сектор.

Хигинс опишува како, при неодамнешно планирано вработување во јавниот сектор во Тетово, општинскиот службеник го внел планираниот број на нови вработувања во компјутерскиот „балансер“ и добил одговор дека на вкупно 20 позиции треба да вработи 16 Албанци, тројца Македонци и еден Ром.

Критичарите на овој пристап велат дека со „балансерот“ етничката припадност е поважна од личната способност, додека поддржувачите на моделот тврдат дека тој ја спасил земјата од граѓанска војна. Двете страни се согласни дека вработувањата масовно се злоупотребуваат, особено од страна на етничките политички партии кои го изигруваат системот, па место да се промовира мултиетничноста, се отвораат непотребни работни места во јавниот сектор. Многумина од етничкото македонско мнозинство сметаат дека ова е пример за нечесно преуредување на општеството, пишува „Њујорк Тајмс“.

Весникот го цитира Тимчо Муцунски, потпретседателот на ВМРО-ДПМНЕ, која се залага за укинување на „балансерот“.

Во оваа земја премногу се фокусиравме на етничката припадност, наместо на способноста и знаењето, вели Муцунски.

Фатмир Сабриу, задолжен за кадровска политика во тетовската општина, за „Њујорк Тајмс“ вели дека Албанците сега се 79 проценти од вкупниуот број вработени во општината и признава дека системот се злоупотребува од политичките партии, чии кандидати честопати наведуваат лажна етничка припадност. Сабриу вели дека од 2006 година, бројот на вработените во општината пораснал од 125 на 362.

Ромската кандидатка, Шефкете Хамза, вели дека добила работа преку „балансерот“, но дека од другите кандидати, тројца Македонци и двајца Албанци лажно се пријавиле како Роми.

Јас бев единствената вистинска Ромка“, изјавила Шефкете Хамза за „Њујорк Тајмс“.

Весникот ја цитира и министерката за култура во заминување, Бисера Костадиновска - Стојчевска, која признава дека двајца високи функционери во Министерството, вработени во квотата за етнички Македонци, всушност се Албанци. Костадиновска додава дека не можела ништо да направи за да се запрат злоупотребите.

Ако луѓе кажат дека се чувствуваат како Македонци или како Албанци, што можам јас да им правам?, вели Костадиновска.

The post „Њујорк Тајмс“ објави репортажа од Македонија за злоупотребите при вработувањето според етничкиот „балансер“ appeared first on Република.

Според Интегрираниот план кој е усвоен од Владата, треба да има 96 органи на државна управа, а самата Влада утврдила таргет од најмногу 110 органи. Спротивно на тоа, се предлагаат нови закони за формирање нови институции, со што би се приближиле до бројката од 150 институции, изјави дополнителниот заменик на министерот за информатичко општество и администрација, Стефан Андоновски, во гостувањето на “Click Plus” на ТВ 21.

Дополнително, Андоновски ги коментираше вработувањата во јавниот сектор пред изборите.

Во ЕТУ центарот во Тетово до пред година-две имало 4 вработени, па се објавија огласи за уште 5 и сега има 9 вработени. Потреба за тоа воопшто нема, односно според податоците од системот во март 2024 имале опслужено само 1 клиент, а веќе сме 20 март. За овие едноцифрени услуги државата потрошила илјадници евра на плати, за греење на просторот, за електрична енергија. Неопходна е сериозна реорганизација на системот, истакна Андоновски.

Очигледно е дека распоредот на вработување е таков што недостигаат вработени во клучни сектори, а се преполнуваат со профили кои не се потребни, заклучи тој.

The post ДУИ и СДСМ ги преполнуваат институциите со партиски послушници appeared first on Република.

СТОП ЗА БАЛАНСЕРОТ!
СТАРТ ЗА СИСТЕМ НА КВАЛИТЕТ!
Ова што го гледате на сликата подолу само ја покажува надмоќноста на ДУИ над СДСМ или обратно кажано - потчинетоста на вторите чии фотељи зависат од првите, па прават се' што добиваат како наредба, дури и она што не можат или не сакаат да го направат. Бедно.
СДСМ дале важно работно место за ДУИ да си згрижи свој поддржувач, независно на потенцијалот и квалитетите. Важно се работи за Албанец и гласач на ДУИ.
И никој ништо не им забележува, па ниту државниот секретар од редовите на СДСМ кој вели дека за вработување кај нејзе на работа, надлежна е друга институција 😥 Незгодно и е да каже дека местото наменето за Македонец, насилно и е земено.
Е затоа, образованието ни е дно. Па и државата во целост. СДСМ и ДУИ, едните "продаваат", другите "грабаат", пишува на Фејсбук Проф. д-р. Весна Јаневска

The post Важно е да биде Албанец и нивен гласач: Со вработувањето на Љуљета, ДУИ ја покажа надмоќта над СДСМ appeared first on Република.

Важи ли правичната застапеност, на која се повикуваат поединци (ама само тогаш – кога им одговара), за вработувања во гостиварската општа болница? – прашува пратеничката на ВМРО-ДПМНЕ, Дафина Стојаноска.

Таа објави список на вработени лица, доктори, на неопределено време. Меѓу нив нема ниту еден Македонец.

Погледнете убаво и уверете се дали и како се спроведуваат во Гостивар балансерот и Бадинтерот“ – вели таа со објавата на списокот.

The post Правична застапеност при вработување во болницата во Гостивар: На списокот нема ниту еден Македонец appeared first on Република.

Десет актери се примени во ансамблот на Драмски театар, откако неодамна беше објавен конкурус во оваа национална установа.

На конкурост се пријавиле 80 дипломирани актери, a жири-комисијата ги избра: Лазар Христов, Владимир Петровиќ, Нина Елсезер, Маријан Наумов, Јована Спасиќ, Ања Митиќ, Ивана Павлаковиќ, Дениз Абдула, Томислав Давидовски и Сара Климоска.

Аудицијата се одржала на 22 и на 23 јануари годинава, беше објавено на веб-страницата на Драмски.

The post На конкурсот за вработување во Драмски се пријавиле 80 актери, 10 се примени appeared first on Република.

„Јас немам никаква улога во тоа. Тоа е пред да станам министер. Оваа тема е користена на сите избори во последните 15 години, а јас истото објаснување го давам. Очигледно изборите го прават тоа, па ќе играме по тие ноти“, одговори Османи на прашањето што го поставува и опозицијата.

ДУИ, партијата на Османи, е 20 години во власта.

The post Сестра ми 15 години работи во М-НАВ, министерот Османи негира улога во вработувањето appeared first on Република.

Врз основа на член 35 од Закон за административни службеници („Службен весник на Република Македонија” бр. 27/14, 199/14, 48/15, 154/15, 5/16, 142/16 и 11/18) и Уредбата за спроведување на постапката за вработување на административни службеници („Службен весник на Република Македонија” бр. 27/18), а во врска со член 20-г од Закон за вработени во јавен сектор („Службен весник на Република Македонија” бр. 27/14, 199/14, 27/16 и 35/18) и Правилникот за задолжителните елементи на јавниот оглас за пополнување на работно место во јавниот сектор преку вработување и пријавата за вработување, како и формата, содржината и начинот на водење на регистарот на лица кои дале лажни податоци при вработување во јавен сектор („Службен весник на Република Македонија” бр. 34/15), Агенцијата за администрација објавува

ЈАВЕН ОГЛАС БРОЈ – 23/2024за вработување на 47 државни службеници од група I, подгрупа I во Влада на Република Македонија - Служба за општи и заеднички работи за следните работни места

1. УПР0101Б03000 Помошник раководител на сектор за поддршка на директорот и логистичка поддршка (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и најмалку 240 кредити стекнати според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - Правни науки, Организациони науки и управување(менаџмент) или Информатика
- најмалку 4 (четири) години работно искуство во струката од кои најмалку 1 (една) година на работно место во јавен сектор, односно најмалку 6 (шест) години работно искуство во струката од кои најмалку 2 (две) години на раководно работно место во приватен сектор

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни
- раководење и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- потврда за положен испит за административно управување
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 38.912,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

2. УПР0101В01000 Советник за нормативно - правна поддршка, Одделение за нормативно - правни работи, Сектор за нормативно - правни и архивски работи (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - Правни науки
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 31.524,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

3. УПР0101В02000 Виш соработник за нормативно - правна поддршка, Одделение за нормативно - правни работи, Сектор за нормативно - правни и архивски работи (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI Б според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 180 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - Правни науки
- најмалку 2 (две) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 28.035,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

4. УПР0101Г01000 Самостоен референт за архивско работење, Одделение за архивско и канцелариско работење, Сектор за нормативно - правни и архивски работи (9) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/Средно - гимназија, правна струка
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 7, Турчин(ка) 1, Ром(ка) 1.

5. УПР0101Г01000 Самостоен референт за стенографско работење, Одделение за архивско и канцелариско работење, Сектор за нормативно - правни и архивски работи (2) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/средно
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1, Србин(ка) 1.

6. УПР0101Г03000 Референт за достава, Одделение за архивско и канцелариско работење, Сектор за нормативно - правни и архивски работи (4) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/средно
- најмалку 1 (една) година работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Дополнителни услови

- возачка дозвола со Б категорија

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 24.196,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 4.

7. УПР0101В01000 Советник за финансиско - материјално работење, Одделение за сметководство и плаќање, Сектор за финансиско - сметководственo работeње (7) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - Економски науки
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 31.524,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 5, Турчин(ка) 1, Влав(инка) 1.

8. УПР0101В04000 Помлад соработник за припрема и обработка на документи за пресметка на плата, Одделение за сметководство и плаќања, Сектор за финансиско-сметководствено работење (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI Б според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 180 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - Економски науки
- со или без работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 25.359,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

9. УПР0101Г01000 Самостоен референт за ликвидатура за обработка на финансиско-материјални документи, Одделение за сметководство и плаќања, Сектор за финансиско-сметководствено работење (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/Средно - гимназија, економска струка
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.323,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

10. УПР0101Г01000 Самостоен референт за благајничко работење, Одделение за сметководство и плаќања, Сектор за финансиско-сметководствено работење (2) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/Средно - гимназија, економска струка
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1, Турчин(ка) 1.

11. УПР0101Г01000 Самостоен референт за контрола на материјално-финансиски документи, Одделение за сметководство и плаќања, Сектор за финансиско-сметководствено работење (2) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/Средно - гимназија, економска струка
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 2.

12. УПР0101Г01000 Самостоен референт за книговодство на материјално-финансиско работење, Одделение за сметководство и плаќања, Сектор за финансиско-сметководствено работење (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/Средно - гимназија, економска струка
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Ром(ка) 1.

13. УПР0101Г01000 Самостоен референт за контрола на денарско и девизно работење и пресметка на плата, Одделение за сметководство и плаќања, Сектор за финансиско-сметководствено работење (5) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/Средно - гимназија, економска струка
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 5.

14. УПР0101В01000 Советник за електроинсталации и следење на договорите, Одделение за инвестиции, нови градби и евиденција на недвижности, Сектор за инвестиции, нови градби, тековно одржување и комунални трошоци (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - електротехника
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 31.524,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

15. УПР0101В01000 Советник за тековно одржување, Одделение за тековно одржување и следење на комунални трошоци, Сектор за инвестиции, нови градби, тековно одржување и комунални трошоци (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - архитектура, урбанизам и планирање, градежништво и водостопанство или машинство
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 31.524,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Турчин(ка) 1.

16. УПР0101В01000 Советник за услуги од фиксна и мобилна телефонија, Одделение за тековно одржување и следење на комунални трошоци, Сектор за инвестиции, нови градби, тековно одржување и комунални трошоци (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - организациони науки и управување (менаџмент), туризам и угостителство или економски науки
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 31.524,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

17. УПР0101Г01000 Самостоен референт за следење и анализа на комунални трошоци, Одделение за тековно одржување и следење на комунални трошоци, Сектор за инвестиции, нови градби, тековно одржување и комунални трошоци (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/средно
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Турчин(ка) 1.

18. УПР0101Г01000 Самостоен референт за магацинско работење во магацинот за прехранбени производи и пијалоци, Одделение за поддршка на угостителска дејност, Сектор за угостителство (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/средно
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Дополнителни услови

- возачка дозвола со Б категорија

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

19. УПР0101Г01000 Самостоен референт за набавка на прехранбени производи и пијалоци, Одделение за поддршка на угостителска дејност, Сектор за угостителство (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/средно
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

20. УПР0101В04000 Помлад соработник за оценување и стручно усовршување, Одделение за вработување, оценување и стручно усовршување, Сектор за управување со човечки ресурси (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI Б според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 180 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - правни науки, образование или организациони науки и управување (менаџмент)
- со или без работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 25.359,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

21. УПР0101В01000 Советник за прашања од работен однос, Одделение за прашања од работен однос, Сектор за управување со човечки ресурси (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - правни науки
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 31.524,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Србин(ка) 1.

22. УПР0101Г01000 Самостоен референт за прашања од работен однос, Одделение за прашања од работен однос, Сектор за управување со човечки ресурси (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/Средно - гимназија, правна струка
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Ром(ка) 1.

23. УПР0101Б02000 Раководител на сектор за управување со човечки ресурси (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и најмалку 240 кредити стекнати според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - општествени науки - Право или други општествени науки (организациони науки и управување (менаџмент) и социјална работа и социјална политика)
- најмалку 5 (пет) години работно искуство во струката од кои најмалку 2 (две) години на раководно работно место во јавен сектор, односно најмалку 8 (осум) години работно искуство во струката од кои најмалку 3 (три) години на раководно работно место во приватен сектор

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни
- раководење и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- потврда за положен испит за административно управување
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 44.145,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

Условите наведени во огласот, кандидатите треба да ги исполнуваат во моментот на пријавувањето во електронска форма преку корисничкиот профил креиран на интернет страницата на Агенцијата за администрација.
Рокот за пријавување изнесува 15 дена, сметано од денот на објавувањето на огласот. По истекот на рокот за пријавување, огласот ќе биде отстранет од интернет страницата на Агенцијата.

Кандидатите се должни пријавата да ја пополнат во целост, прецизно и со точни податоци. Пријавените кандидати на јавниот оглас, ќе бидат известени за времето и местото на одржување на секоја следна фаза од постапката за селекција на административен службеник, на интернет страницата на Агeнцијата за администрација.

Фаза 1 - административна селекција се спроведува во рок од 15 дена од завршувањето на објавениот оглас.

Фаза 2 – испит за административен службеник се спроведува во рок кој не може да биде пократок од 10, а подолг од 30 дена од завршувањето на фаза 1 и истата се снима и емитува во живо на интернет страницата на Агенција за администрација.

Фаза 3 – проверка на веродостојност на докази и интервју се спроведува во рок од 10 дена од завршување на фаза 2.

____________________________________________________________________________________________________

Врз основа на член 35 од Закон за административни службеници („Службен весник на Република Македонија” бр. 27/14, 199/14, 48/15, 154/15, 5/16, 142/16 и 11/18) и Уредбата за спроведување на постапката за вработување на административни службеници („Службен весник на Република Македонија” бр. 27/18), а во врска со член 20-г од Закон за вработени во јавен сектор („Службен весник на Република Македонија” бр. 27/14, 199/14, 27/16 и 35/18) и Правилникот за задолжителните елементи на јавниот оглас за пополнување на работно место во јавниот сектор преку вработување и пријавата за вработување, како и формата, содржината и начинот на водење на регистарот на лица кои дале лажни податоци при вработување во јавен сектор („Службен весник на Република Македонија” бр. 34/15), Агенцијата за администрација објавува

ЈАВЕН ОГЛАС БРОЈ – 24/2024
за вработување на 13 државни службеници од група I, подгрупа I во Влада на Република Македонија - Служба за општи и заеднички работи за следните работни места

1. УПР 01 01 В01 000 Советник за односи со јавноста, организација на настани и младинска политика, Одделение за поддршка на директорот, Сектор за поддршка на директорот и логистичка поддршка (1) извршител(и)
Општи услови- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - политички науки, организациони науки и управување (менаџмент) или музички уметности
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 31.524,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Македонец(ка) 1.

2. УПР0101В01000 Советник за судски постапки, Одделение за нормативно-правни работи, Сектор за нормативно-правни и архивски работи (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - правни науки
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 31.524,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Турчин(ка) 1.

3. УПР 01 01 В03 000 Соработник за стручно-административно работење, Одделение за архивско и канцелариско работење, Сектор за нормативно-правни и архивски работи (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI Б според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 180 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - правни науки, јавна управа и администрација или организациони науки и управување (менаџмент);
- најмалку 1 (една) година работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 28.617,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

4. УПР 01 01 Г01 000 Самостоен референт за архивско работење, Одделение за архивско и канцелариско работење, Сектор за нормативно-правни и архивски работи (3) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, вишо/средно – гимназија, правна струка;
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 2, Други националности 1.

5. УПР 01 01 Б03 000 Помошник раководител на сектор за финансиско-сметководствено работење (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и најмалку 240 кредити стекнати според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - економски науки или организациони науки и управување (менаџмент)
- најмалку 4 (четири) години работно искуство во струката од кои најмалку 1 (една) година на работно место во јавен сектор, односно најмалку 6 (шест) години работно искуство во струката од кои најмалку 2 (две) години на раководно работно место во приватен сектор

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни
- раководење и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- потврда за положен испит за административно управување
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 38.912,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Македонец(ка) 1.

6. УПР 01 01 Б04 000 Раководител на одделение за буџетска контрола и координација, Сектор за финансиско-сметководствено работење (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и најмалку 240 кредити стекнати според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - економски науки
- најмалку 4 (четири) години работно искуство во струката од кои најмалку 1 (една) година на работно место во јавен сектор, односно најмалку 6 (шест) години работно искуство во струката од кои најмалку 2 (две) години на раководно работно место во приватен сектор

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни
- раководење и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- потврда за положен испит за административно управување
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 35.364,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Македонец(ка) 1.

7. УПР 01 01 Г01 000 Самостоен референт за ликвидатура за обработка на финансиско-материјални документи, Одделение за сметководство и плаќања, Сектор за финансиско-сметководствено работење (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, вишо/средно – гимназија, економска струка
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.

8. УПР 01 01 Г01 000 Самостоен референт за издавање на канцелариски материјали, Одделение за сметководство и плаќања, Сектор за финансиско-сметководствено работење (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, Вишо/средно
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Албанец(ка) 1.
9. УПР0101Г01000 Самостоен референт за одржување на машински инсталации, Одделение за тековно одржување и следење на комунални трошоци, Сектор за инвестиции, нови градби, тековно одржување и комунални трошоци (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите V А или ниво на квалификации IV според Македонската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование, вишо/средно– машинска струка
- најмалку 3 (три) години работно искуство во струката

Општи работни компетенции

- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- ориентираност кон странките/засегнати страни и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 26.232,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Македонец(ка) 1.

10. УПР 01 01 Б03 000 Помошник раководител на сектор за превоз со моторни возила и нивно одржување (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и најмалку 240 кредити стекнати според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - сообраќај и транспорт, машинство или организациони науки и управување (менаџмент);
- најмалку 4 (четири) години работно искуство во струката од кои најмалку 1 (една) година на работно место во јавен сектор, односно најмалку 6 (шест) години работно искуство во струката од кои најмалку 2 (две) години на раководно работно место во приватен сектор

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни
- раководење и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- потврда за положен испит за административно управување
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 38.912,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Македонец(ка) 1.

11. УПР 01 01 Б03 000 Помошник раководител на сектор за угостителство (1) извршител(и)
Општи услови

- да е државјанин на Република Македонија,
- активно да го користи македонскиот јазик,
- да е полнолетен,
- да има општа здравствена способност за работното место,
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови

- ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и најмалку 240 кредити стекнати според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Високо - правни науки, организациони науки и управување (менаџмент) или туризам и угостителство
- најмалку 4 (четири) години работно искуство во струката од кои најмалку 1 (една) година на работно место во јавен сектор, односно најмалку 6 (шест) години работно искуство во струката од кои најмалку 2 (две) години на раководно работно место во приватен сектор

Општи работни компетенции

- решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг
- учење и развој
- комуникација
- остварување резултати
- работење со други/тимска работа
- стратешка свест
- ориентираност кон странките/засегнати страни
- раководење и
- финансиско управување

Посебни работни компетенции

- активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење
- потврда за положен испит за административно управување
- активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски)

Распоред на работно време

- Работни денови понеделник-петок
- Работни часови неделно 40
- Работно време од 08:00 до 16:00
- Опис за работното време

Паричен нето износ на плата: 38.912,00 Денари

НАПОМЕНА: Предвидени вработувања согласно годишниот план на институцијата за 2023 год. се : Македонец(ка) 1.

Условите наведени во огласот, кандидатите треба да ги исполнуваат во моментот на пријавувањето во електронска форма преку корисничкиот профил креиран на интернет страницата на Агенцијата за администрација.
Рокот за пријавување изнесува 15 дена, сметано од денот на објавувањето на огласот. По истекот на рокот за пријавување, огласот ќе биде отстранет од интернет страницата на Агенцијата.

Кандидатите се должни пријавата да ја пополнат во целост, прецизно и со точни податоци. Пријавените кандидати на јавниот оглас, ќе бидат известени за времето и местото на одржување на секоја следна фаза од постапката за селекција на административен службеник, на интернет страницата на Агeнцијата за администрација.

Фаза 1 - административна селекција се спроведува во рок од 15 дена од завршувањето на објавениот оглас.

Фаза 2 – испит за административен службеник се спроведува во рок кој не може да биде пократок од 10, а подолг од 30 дена од завршувањето на фаза 1 и истата се снима и емитува во живо на интернет страницата на Агенција за администрација.

Фаза 3 – проверка на веродостојност на докази и интервју се спроведува во рок од 10 дена од завршување на фаза 2.

The post Предизборно во Влада се вработуваат 60 службеници, на повеќето места се бараат Албанци appeared first on Република.

Околу 70 членови на медицинскиот персонал, од кои преку 20 лекари ќе добијат решенија на неопределено време. Досега тие беа ангажирани со договор на дело.

Според директорката на прилепската градска болница „Борка Талески“, Кети Смилеска тоа е големо подобрување на здравствените услуги во Болницата.

Според планот на Министерстрвото за здравство и на Владата, Општата Болница со проширена дејност од Прилеп планира вработување на неопределено време на 70-тина од досега работно ангажираниот персонал со договор на дело. Меѓу нив се повеќе од 20 лекари. Тоа квалитетно ќе ги подобри здравствените услуги, вели Смилеска.

Годинава, болницата ќе има повеќе зафати за подобрување на здравствените услуги.

За потребите на очното одделение ќе се набави нова офталмолошка опрема за извршување на современата ФАКО метода. Во тек е постапка за набавка на најсовремена опрема за болничката лабараторија со што ќе се забрзат и ќе се олеснат анализите на сите земени примероци. Ќе има комплетно реновирање на котларницата со што ќе се осовремени и ќе се унапреди процесот на затополување на болничките одделенија. За брзо очекуваме набавка на ново современо возило за Службата за итна медицинска помош, објаснува Смилеска.

Во изминатата 2023 година комплетно, за првпат, е реновирано Инфективното одделение, опремен е нов кабинет за ендокринологија, набавени се 6 нови пациент монитори - „Proview 12“ од германскиот производител „Medical Econet“ за потребите на Службата за анестезија, а во ортопедското одделение по подолго време е имплантирана тотална протеза на колено на пациент.

Прилепската болница е надлежна за здравствените услуги на околу 100 000 жители во Регионот.

The post Прилепската болница ќе вработи 70 членови од медицинскиот персонал меѓу кои има 20 лекари кои со години работеле со договор на дело appeared first on Република.

Во огласот за вработување на здравствени работници на неопределено време се вели дека ГАК има потреба од двајца доктори на специјализација по гинекологија и акушерство, еден од турска и еден до албанска националност, двајца специјализанти по педијатрија од албанска националност и специјализанти по анестезија и интензивна медицина каде што се бараат Ром и Албанец.

„Не е битно дали е професионален и стручен лекар, туку да е Албанец, Турчин, Ром… Добро, луѓе, дали сте нормални?“, прашува д-р Ненад Лазаров во реакција на Фејсбук.

Тој тврди дека ваков преседан не постои во медицинскиот свет.

„Каква врска има националност со гинекологијата и акушерството?“, прашува тој.

Конкурсот е распишан врз основа на Законот за вработени во јавниот сектор. Министерот за здравство Фатмир Меџити вели дека пред објавување на конкурсот огласот, тој се одобрува од Управниот одбор на клиниката и дека Законот го предвидува тоа, но знаењето и искуството имаат поервенмствено значење.

И премиерот Димитар Ковачевски изјави дека законот е таков, иако етничката припадност според него не може да биде професија.

Според претседателката на Уставниот суд, Добрила Кацарска, неуставни и незаконски се сите огласи за вработувања во јавната администрација во кои се бара кандидатите да бидат припадници на соодветна националност, пишува А1он. Кацарска смета дека ваквите огласи се противуставни.

The post Македонци не смеат да се пријават, се бараат Албанец и Турчин за лекари на ГАК! appeared first on Република.