Сезонските работници кои од странство дојдоа во Хрватска се чувствуваат измамени. Како што раскажуваат некои од нив, одењето на работа во текот на сезоната не е само добра можност за заработка, туку тоа се и тешко заработени пари.

Како што раскажува Наташа Качар, покрај тоа што посредува странците да најдат работа, често добива и повици од сезонците кои се жалат на условите во кои работат.

Знаеш ли што прават?! На пример, слушнав дека во сезоната работниците се сместени така што двајца работници делат ист кревет, па тој што не е на смена спие додека другиот работи и обратно. Еден кревет за двајца работници, никогаш не сум слушнала за тоа. За нешто ми се јавува друг работодавач и во разговорот дознавам дека ги знае деталите од секојдневниот живот на тие работници во сместувањето. Го прашувам од каде го знае тоа, ми вели дека спие со нив во ист стан! Ми се слоши!“, раскажува Качар за „Јутарњи“.

Кога таа го прашала зошто навлегува во интимноста на неговите вработени, тој и рекол дека не гледа ништо непристојно во тоа.

Откако почна поголемиот увоз на работна сила од Азија, работодавачите почнаа да ги третираат работниците како стока, третирајќи ги како што сакаат. Во еден хотел вработиле 12 наместо 20 сезонски работници и, поради тоа што ги има малку, сите прават се, па ја ставиле скараџиката ангажирана преку мојата агенција, да мие садови, а готвачите да мијат тоалети. А, тие се стручен кадар кој едвај им го најдовме. Тие во одреден момент ќе ја напуштат Хрватска, како и сите оние кои се чувствуваат измамени. Многу ми е жал што го кажувам ова, не знам што им е на тие луѓе, но работодавците во угостителството во Хрватска ги лажат, клеветат и мамат работниците. Ги мамат за висината на платата. Работниците од Азија ми кажуваат дека дошле за 1.300 евра плата, а газдата им платил 700 и им рекол дека вредат толку“, раскажува Качар.

Полека се создава слика на земја во која луѓето се измамени

Качар додава дека не се сите работодавци такви, а на оние кои ги почитуваат своите вработени им пречат деловните практики на оние кои не ги почитуваат. Качар објаснува и дека со тоа се создава слика на земја во која луѓето се измамени.

Им велам на тие газди: како не ви е јасно дека се што правите е јавно, се е на социјалните мрежи, никогаш нема да добиете сериозен работник ако продолжите вака? Наместо тоа, тие често менуваат работници затоа што претходните заминуваат, што им создава дополнителен проблем на веќе пребукираните полициски служби кои управуваат со увозот на работници од земји кои не се членки на ЕУ“, вели Качар.

The post „Готвачи го чистат тоалетот, двајца работници спијат во ист кревет“: Ова се искуствата на сезонците во Хрватска appeared first on Република.

Според истражувањето, најголемите предности на сезонската работа се стекнувањето нови знаења и вештини (68% од испитаниците), запознавањето нови луѓе (61%) и платата која вообичаено е значително повисока отколку во случајот со цела година. Има и престој на море (45%) и интересноста и атрактивноста на работата (44%), а само шест проценти од луѓето сметаат дека сезонската работа нема предности, несоодветно сместување и премалку плата и одвоеност од семејството .

Кога станува збор за просечната плата, очекуваната месечна нето-плата за сезонско работно место е 1.307 евра нето, што е за шест отсто повеќе од лани.

Месечниот приход, се разбира, зависи и од видот на работата:

– Келнерите очекуваат просечна месечна плата од 1.408 евра;

– Готвачите би сакале да добијат минимум 1.482 евра за својата работа;

– Собари во просек очекуваат минимум 1.145 евра месечно;

– Рецепционерите сметаат дека за својата работа треба да добијат минимум 1.259 евра;

– Продавачите очекуваат просечна плата од 1.105 евра;

– Магационерите очекуваат 1.050 евра во сезоната;

– Асистенти во кујната очекуваат 1.322 евра.

Извор: bancometar.mk

The post Колкави се платите на сезонските работници во Хрватска appeared first on Република.

Поради основано сомнение дека сториле кривично дело насилничко однесување, истражниот судија на Жупанискиот суд во Дубровник на пет млади момчиња од областа Дубровник им изрече мерка притвор до 30 дена, пренесува „Слободна Далмација“, додавајќи дека тие се обвинети дека ставиле четворица мажи – еден Хрват, двајца државјани на Босна и Херцеговина и еден државјанин на Македонија, во понижувачка положба со насилство, злоупотреба, злоупотреба и друго особено дрско однесување на јавно место.

Според судијата Пер Милоглав, портпарол на Жупанискиот суд во Дубровник, притворот е одреден во однос на начинот и околностите на извршување на кривичното дело насилничко однесување, бидејќи при физичкиот напад врз сезонските работници покажале екстремни агресивност, непромисленост и бруталност, како и поради опасност од повторување на кривично дело.

Предложен е притвор за Л.Ф.(22), Ј.Т. (19), Р.Т. (21), М.Г. (18) и Ј.К. (18).

Полицијата веќе извести дека бруталното претепување на четворица сезонски работници од синџирот хотели „Валамар Ривиера“ дошло по ноќно излегување и вербален конфликт во Пилес. Инцидентот се случил на 1 јули околу 5 часот пред ноќниот бар „Еликс“, кога сезонските работници за да избегнат понатамошен конфликт со такси го напуштиле местото и отишле во нивниот сместувачки објект во месноста Бабино кук, зграда во близина на кружниот тек во Солитуд.

Но, групата осомничени ги следела и откако работниците се симнале, физички ги нападнале и на тројцата им нанеле полесни физички повреди.

Додека физички ги удирале, осомничените ги навредувале на национална основа, со што кај жртвите се создавало чувство на страв, понижување и нарушено достоинство.

Младите насилници се уапсени и предадени на надзорникот на притворот на СВР Дубровник-Неретва, по што се изведени пред дежурниот судија, кој им одредил мерка притвор.

The post Македонец меѓу брутално тепаните и понижувани сезонски работници во Дубровник appeared first on Република.

Туристичката сезона во Хрватска во 2022 година ќе биде многу добра, на ниво од 2019 година или подобра, барем според најавите.

По две години пандемија, за време на која туризмот драстично опадна, укинувањето на локдауните низ Европа ќе ги врати туристите во Хрватска.

Но, дали ќе има доволно сезонски работници за да ги пополнат сите потребни работни места?

Според системот „eVisitor“, кој опфаќа туристички сообраќај реализиран во комерцијални и некомерцијални објекти и наутички чартер (eCrew system), во Хрватска за време на велигденските празници, односно од петок, 15 април до понеделник, 18 април 2022 година, имало околу 135.000 пристигнувања и околу 493.000 ноќевања. Тоа е далеку подобро од минатогодишните 147.000 ноќевања во истиот период, пишува порталот „Индекс“.

Стандардно, најмногу гости има во Истра и Кварнер, а потоа во Сплитско-Далматинската жупанија. Најчести се пристигнувањата во далматинските градови, но меѓу нив „натрапник“ е Загреб, кој остварил најмногу ноќевања од сите градови во Хрватска. На ниво на цела држава од почетокот на годинава е остварен речиси ист број ноќевања како и рекордната 2019 година.

Последното истражување „Следење на чувствата за домашно и интраевропско патување - бран 11“ на Европската комисија за патувања (ETC) покажува дека Хрватска, чија економија најмногу зависи од туризмот, има на што да се радува. Според него, тројца од четворица Европејци имаат намера да патуваат во следните шест месеци, а најатрактивни се медитеранските дестинации, вклучувајќи ја и Хрватска. Според истото истражување, одморот на сонце и на плажа е најпосакувана опција, која ја претпочитаат повеќе од една петтина (22 отсто) од Европејците.

Недостиг на работна сила, особено сезонски работници

Ваквиот развој на состојбите ќе ја зголеми и потребата од сезонски работници во туризмот. Според податоците на Хрватскиот завод за вработување, во 2019 година се барале 31.547 сезонски работници, а од нив 28.697 биле вработени од евиденцијата на Заводот за вработување.

Колку беше лоша пандемијата 2020 година за туризмот, покажува бројката од само 18.380 работници кои се бараат преку Институтот и 21.031 вработен. Вистинската бројка е секако многу поголема бидејќи не се вработени сите сезонски работници од Институтот, но трендот е важен. Најбарани се келнери, собарки, готвачи, чистачки, продавачи, кујнски работници, помошници готвачи и сл.

Плати

Во последните неколку години проблем во Хрватска стана недостигот на работници, а на малку места е видлив како во туризмот. По деценискиот став на работодавците „ако не сакаш да работиш за оваа плата, има десет во Бирото што сака“, работниците добија поголема преговарачка моќ. Сега се во позиција да бараат од работодавците подобри услови за работа.

Просечните плати на сезонските работници се пониски од просечните плати во останатиот дел од економијата и, според порталот „Мој Посао“, се движат од 4.427 куни (585 евра) нето за собарка до 6.306 куни (833 евра) нето за готвач. така што келнерот следи просечно 5.296 куни.на рецепционерката 5.858 куни, на продавачот 4.761 куни, а помошниот работник во кујната добивал 5.161 куни.

The post Хрватска бара десетици илјади сезонски работници: Еве кои професии најмногу недостигаат и колкави се платите appeared first on Република.