Од Германија беше соопштено дека од сабота, 1-ви јуни, стапува на сила третата фаза од германскиот закон чија цел е привлекување странска квалификувана работна сила, која ќе донесе бројни придобивки за граѓаните од Западен Балкан, со удвојување на квота на работници од регионот кои ќе можат полесно да се вработат во Германија.

Минатата година германската влада воведе закон за имиграција на квалификувани работници (ФЕГ), чиишто одредби постепено стапуваат на сила.

Всушност, станува збор за продолжување на законот од 2016 година, кој им овозможи на граѓаните на Албанија, Босна и Херцеговина, Црна Гора, Косово, Македонија и Србија полесен пристап до германскиот пазар на труд, до одреден степен независно од формалните квалификации.

Законот беше продолжен и изменет минатата година и стапува на сила етапно. Измените не се однесуваат на работни места, чие извршување е законски поврзано со заверка на диплома, на пример, академски професии како медицина или грижа за инвалиди.

Според законот, секој кој има професионална квалификација ќе може да ја извршува таа работа во Германија, а истото важи и без доказ за лицата кои работеле во нивните земји најмалку две години на работа за која е потребно стручно образование признато од државата.

Ново е таканаречената „шанса карта“ за лов на работа која се заснова на доделување бодови според различни критериуми, како што се квалификации, познавање на германски или англиски јазик, работно искуство, врски со Германија, возраст и евентуално семејството кое го придружува странскиот работник.

Третата фаза од законот ќе им олесни на странските работници кои ќе се вработат да носат со себе не само потесни, туку и членови од поширокото семејство.

Таа фаза е особено интересна за стручњаците од занаетчиските професии бидејќи, меѓу другото, од 1 јуни 2024 година двојно се зголемува квотата за лица од Западен Балкан од 25.000 на 50.000, соопшти централниот синдикат на германски занаетчии ЗДХ.

Поточно, тоа значи дека 50.000 граѓани на Албанија, Босна и Херцеговина, Црна Гора, Косово, Македонија и Србија ќе имаат полесен пристап до германскиот пазар на труд, без да докажат професионални квалификации. Дополнително, ќе има и месечни контингенти.

Германската Федерална агенција за вработување однапред ќе дава дозволи за вработување, а не како досега, како последователно одобрување, а работодавците ќе можат да ја побараат дозволата преку Интернет.

Штом Агенцијата даде одобрение, идниот работник од Западен Балкан ќе може да побара германска виза за престој и работна виза во надлежното конзуларно претставништво.

Сепак, олеснувањето нема да важи за продолжување на дозволата за престој, во кој случај вработениот ќе мора да се обрати до надлежната управа за странци.

The post Од први јуни нови олеснувања за полесен пристап до германскиот пазар на трудот за жителите на Западен Балкан appeared first on Република.

Граѓаните на Србија, Босна и Херцеговина, Црна Гора, Македонија и Албанија ќе уживаат привилегиран пристап до германскиот пазар на труд од 1 јуни 2024 година, според Регулативата за Западен Балкан.

Тоа е затоа што Германија одлучи да го удвои бројот на визи што ќе ги добиваат граѓаните на овие пет земји за работа годишно на 50.000, што ќе ги издава Федералната агенција за труд од јуни 2024 година, пренесува „Шенген ВизаИнфо“ и јавува Индикатор.ба.

Регулативата за земјите од Западен Балкан беше ограничена до крајот на 2023 година. Меѓутоа, по развојот на новиот Закон за квалификувана имиграција, Германија одлучи да ги промени правилата за овие националности. Како што објаснуваат од германската амбасада, новите правила ќе бидат навремено распределени, а дотогаш сите термини ќе продолжат да се доделуваат преку системот на лотарија.

На граѓаните на Србија, Босна и Херцеговина, Црна Гора, Македонија и Албанија им е дозволено да влезат во Германија на работа врз основа на Регулативата за Западен Балкан. Меѓутоа, бидејќи интересот на овие националности за добивање работни визи за Германија е голем откако стапи на сила регулативата, Германија одлучи да одобри визи врз основа на среќа.

Германските амбасади во овие шест земји од Западен Балкан воспоставија систем за месечен извлекување на лотарија со кој по случаен избор се избираат поединци на кои ќе им биде дозволено да закажат термин за да аплицираат за виза. Следната регистрација за термин за работна виза за Германија според Регулативата за Западен Балкан ќе се отвори на 7 мај 2024 година, а ќе заврши една недела подоцна, на 14 мај 2024 година.

Во овој седумдневен период, сите од Србија, Босна и Херцеговина, Црна Гора, Македонија и Албанија можат да се регистрираат и нема потреба да се комплетира процесот на регистрација преку посредници или други агенции бидејќи е едноставен.

Апликантите мора да забележат дека им е дозволено да се регистрираат само еднаш. Згора на тоа, тие не можат да ги менуваат податоците потоа, а исто така не смеат да го префрлат својот термин на друго лице. Оние кои ќе бидат подигнати од системот за лотарија се известени од германските власти и потоа ќе можат да се подложат на процесот на аплицирање за виза.

Врз основа на Регулативата за Западен Балкан, податоците покажуваат дека околу 76.000 граѓани на Србија, Босна и Херцеговина, Црна Гора, Македонија и Албанија имале дозволи во Германија на крајот на 2023 година. Ова претставува зголемување од 22 отсто во споредба со 2022 година, кога Германија имаше околу 62.000 работници кои имаа дозволи од овие земји.

Според германската федерална канцеларија за статистика Дестатис, граѓаните на Косово ја сочинувале најголемата група работници во Германија според оваа регулатива на крајот на 2023 година.

До крајот на оваа година се очекува Германија да регистрира голем број работници од земјите од Западен Балкан по истата регулатива, која стана постојана со новиот Закон за квалификувана имиграција.

The post Македонските граѓани од први јуни полесно до работа во Германија appeared first on Република.